date Thứ tư, 3/6/2020, 06:55
Đường dây nóng Đường dây nóng

Mẫu câu trả lời phỏng vấn đi vào lòng sếp

Đăng bởi Anh Cúc - 16:11 20/07/2022

Khi đi phỏng vấn, các sếp đều muốn tìm ra được ứng viên ưu tú nhất. Nếu bạn không nhanh trí, tự tin thì chắc hẳn sẽ khó có thể ghi điểm với những câu trả lời xuất sắc nhất.

Sau đây là những mẫu câu trả lời phỏng vấn đi vào lòng sếp có thể bạn chưa biết.

Trả lời phỏng vấn sao cho ấn tượng?

Mách nước mẫu câu trả lời phỏng vấn đi vào lòng sếp

Nhà tuyển dụng sẽ muốn xem cách bạn phản hồi có phù hợp và thông minh nhất để đánh giá khả năng xử lý tình huống, kỹ năng giao tiếp của bạn. Mỗi câu hỏi trong quá trình phỏng vấn đều có ý nghĩa và mục đích riêng. 

Mẫu câu trả lời phỏng vấn đi vào lòng sếp

1. Giới thiệu về bản thân?

Hầu hết các cuộc phỏng vấn đều sẽ bắt đầu bằng câu này. Lời khuyên cho bạn là hãy chắt lọc giữa những thông tin về bản thân, học vấn kinh nghiệm vốn đã có sẵn trong CV để hướng sự chú ý của nhà tuyển dụng vào công việc bạn có nhiều thành tựu hoặc tâm đắc nhất. Điều này sẽ gây chú ý và tỷ lệ nhà tuyển dụng hỏi tiếp về công việc đó là rất lớn. Lúc đó bạn đã lái nhà tuyển dụng vào những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. 

2. Tại sao bạn lại muốn làm việc ở đây?

Tránh những câu nói 1000 người như 1: “Em thích môi trường chuyên nghiệp”, “Em muốn học hỏi… Hãy tạo nên sự khác biệt mang dấu ấn của riêng bạn bằng việc kể ra những điểm tương đồng về kinh nghiệm, kỹ năng của bạn với những tiêu chí của vị trí mà công ty yêu cầu. 

3. Tại sao bạn lại nghỉ việc công ty cũ?

Đây là câu hỏi khá kinh điển. Nếu bạn không khéo léo thì đây sẽ là một trong những tình huống khiến bạn bất lợi. Đừng thể hiện sự không hài lòng với công ty cũ, cũng đừng thể hiện sự tiếc nuối khi phải từ bỏ công việc cũ. 

Thay vào đó:

- Hãy kể một chút về công việc và công ty cũ đã mang lại cho bạn trải nghiệm, kinh nghiệm gì. 

- Sau đó nhấn mạnh rằng, những điều đã cũ không còn phù hợp với định hướng phát triển của bản thân. 

- Hơn hết bạn cho rằng công việc đang ứng tuyển sẽ là cơ hội tốt mà bạn không thể không chớp lấy. 

4. Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?

Hãy nói về 2 loại điểm mạnh là kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm. Tất nhiên, là phải liên quan đến công việc ứng tuyển và hãy nói về điều mà bạn tự tin nhất.

Tương tự hãy ghi điểm bằng cách kể lại quá trình bạn đã và đang khắc phục điểm yếu đó. Điều này sẽ có hiệu quả tốt với nhà tuyển dụng ngang với phần trình bày điểm mạnh của bạn vì bạn đã thể hiện rằng mình có khả năng sửa chữa bản thân.

5. Kế hoạch của bạn sau 5 năm nữa?

Tuyệt đối không trả lời theo kiểu: “Em hứa” hoặc “Em hy vọng….”. Đó không phải là điều mà nhà tuyển dụng muốn nghe. Họ cần một người có mục tiêu và định hướng rõ ràng. Tất nhiên cũng đừng thể hiện quá nhiều tham vọng ngông cuồng như kiểu tôi sẽ ngồi vào vị trí này nọ trong 5 năm nữa.

Tốt nhất, hãy nói rằng bạn sẽ là một trong những nhân viên xuất sắc của đơn vị, trở thành chuyên gia trong lĩnh vực mình, hoặc hoàn thành các khóa học chuyên môn, kỹ năng nào đó để nâng cao nghiệp vụ …

6. Bạn muốn mức lương thế nào?

Một nguyên tắc ngầm trong đàm phán lương bổng là mức lương công việc mới sẽ cao hơn mức lương cũ khoảng 30%. Bạn có thể bắt đầu ở mức này hoặc nếu tự tin và muốn chứng tỏ bản thân thì hãy lấy mức lương trung bình ở trên cộng thêm 30%. 

Gofiber công ty công nghệ phần mềm mới nổi, tuyển dụng việc làm liên tục, các đối tác uy tín

Được biết đến là một trong những đơn vị đi đầu trong ngành công nghệ, công ty công nghệ phần mềm Gofiber cung cấp các giải pháp công nghệ cho các cá nhân, công ty, tổ chức.

Gofiber công ty công nghệ phần mềm mới nổi, tuyển dụng việc làm liên tục

Ngoài cơ hội gia nhập môi trường làm việc hàng đầu của Gofiber, công ty còn đóng vai trò là cầu nối quan trọng giữa các đối tác và các ứng viên đang tìm kiếm cơ hội việc làm trong ngành công nghệ thông tin, Content, SEO, Digital .... Gofiber - Tuyển dụng cho các đối tác các ứng viên tài năng cũng như giới thiệu cơ hội việc làm đầy hứa hẹn cho người lao động đang có nhu cầu tìm việc. Đơn vị chuyên làm việc với các công ty hàng đầu để cung cấp cho bạn những “job” xịn, chất lượng từ các đơn vị uy tín.

Gofiber cam kết cung cấp những công việc xuất sắc trong ngành CNTT, content, seo của các tập đoàn lớn với mức lương và phúc lợi vô cùng hấp dẫn. Tại đây đặc biệt còn yêu cầu người đăng tuyển và người tìm việc phải cung cấp các thông tin cá nhân xác thực chi tiết ... để tăng độ tin cậy. Ngoài ra, Gofiber hoàn toàn miễn phí cho cả người đăng việc và người tìm việc, bạn có thể yên tâm tìm việc mà không lo mất bất kỳ chi phí nào.

Nếu có nhu cầu, bạn có thể tham khảo hoặc liên hệ trực tiếp với Gofiber qua hotline hoặc website để được tư vấn, hỗ trợ nhanh chóng.

Thông tin liên hệ

CÔNG TY CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM GOFIBER

Địa chỉ: Tầng 3B, Tòa Nhà Scetpa, 19A Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Hotline: 0969995149

Website: https://gofiber.dev/